Binawasan ng B2B Services Firm ang Onboarding Time nang 60% Gamit ang LMS
Isang B2B services company
- New-hire ramp time
- -60%
- Sabay-sabay na tumatakbong cohort
- 8
- Certificate na inisyu sa unang taon
- 340+
Ang hamon
Natututo ang mga bagong empleyado ng proseso ng kumpanya mula sa halo-halong shared docs, one-off Zoom calls kung sino ang libre, at tribal knowledge. Hindi kailanman nasusubaybayan ang training completion, na naging tunay na problema sa unang pagkakataong humingi ng proof ng compliance training ang isang auditor.
Ang implementasyon
Inilipat ng llwso.com ang onboarding material ng kumpanya sa structured LMS courses, ipinangkat ang mga bagong empleyado sa buwanang cohort, at nag-set up ng automatic certificate issuance na naka-tali sa bawat required module.
Ang resulta
Bumaba ang new-hire ramp time nang 60% nang maging structured at trackable ang training sa halip na ad hoc na usapan. Ang compliance team ay nag-e-export na ngayon ng completion certificates kung kailan nila kailangan sa halip na hanapin kung sino ang dumalo sa aling tawag.
"Nang magkaroon kami ng malinaw na audit trail para sa training sa unang pagkakataon, dahil ito sa LMS, hindi sa spreadsheet na naaalala ng isang tao na i-update."
β Training Manager, B2B services client
Interesado sa katulad na resulta? Tuklasin ang LMS o makipag-ugnayan sa amin para pag-usapan ang inyong onboarding process.