B2B 服务公司借助 LMS 将入职培训时间缩短 60%
一家 B2B 服务公司
- 新员工上手时间
- -60%
- 同时运行的学员群组数
- 8
- 第一年颁发的证书数
- 340+
挑战
新员工通过共享文档、随机安排的 Zoom 通话和口耳相传来学习公司流程。培训完成情况从未被跟踪记录，直到审计员第一次要求提供合规培训证明时，这才成为一个真正的问题。
实施过程
llwso.com 将公司的入职材料迁移为结构化的 LMS 课程，将新员工按月分组为学员群组，并为每个必修模块设置了自动证书颁发。
成果
培训变为结构化、可跟踪的流程后，新员工上手时间下降了 60%。合规团队现在可以按需导出完成证书，而不必再去追查谁参加了哪次通话。
"我们第一次拥有清晰的培训审计记录，靠的是 LMS，而不是某人记得去更新的电子表格。"
——培训经理，B2B 服务客户